HR-MBA IN ONE DAY: Reserveer 26 juni 2025 !!

Na de succesvolle primeur voor Suriname in maart!

HR-MBA: creëer kansen voor de hele organisatie.

 

 

Welkom bij

 

HR-MBA

 

in One Day

 

 

Samen werken aan een sterke toekomst!

Over ons


Bij HR MBA in One Day zijn we obvertuigd dat sterke HR-leiders cruciaal zijn voor het succes van elke organisatie. Ons programma is speciaal ontworpen om professionals en leiders te voorzien van de kennis en vaardigheden die nodig zijn om effectief te opereren in een snel veranderende omgeving, met een bijzondere focus op de behoeften van organisaties in Suriname.

Onze Missie
Onze missie is om HR-professionals en leiders te versterken met strategische inzichten en praktische tools. We willen bijdragen aan een werkomgeving waarin zowel medewerkers als organisaties kunnen bloeien en zich duurzaam kunnen ontwikkelen.

Wat Wij Bieden

  • Innovatieve Inhoud: Een programma dat is afgestemd op de specifieke uitdagingen en kansen in Suriname.
  • Deskundige Sprekers: Een team van ervaren professionals die hun kennis en best practices delen.
  • Netwerkmogelijkheden: De kans om te connecten met gelijkgestemde professionals en ervaringen uit te wisselen.

Waarom Kiezen Voor HR MBA in One Day?
In een wereld die continu verandert, is het essentieel dat HR-professionals hun kennis blijven ontwikkelen. Ons programma biedt een unieke kans om in één dag essentiële vaardigheden en strategieën te leren die direct toepasbaar zijn binnen jouw organisatie.

Onze Waarden

  • Inclusiviteit: We geloven in de kracht van diverse perspectieven en ervaringen.
  • Kwaliteit: We streven naar hoge standaarden in alles wat we doen.
  • Innovatie: We stimuleren creatief denken en omarmen nieuwe ideeën om organisaties te verbeteren.

Sluit je aan bij onze gemeenschap van HR-professionals en maak een impact in jouw organisatie en de bredere Surinaamse werkomgeving!

Boost de kracht van HR-binnen jouw organisatie

Voor wie?

  • Voor Bestuurders: Meer inzicht in hoe HR-beleid bijdraagt aan strategische doelen en organisatieontwikkeling.

  • Voor Directies: Betere samenwerking met HR om operationele uitdagingen te vertalen naar strategische oplossingen.

  • Voor HR-professionals: Begrip voor de zakelijke prioriteiten van bestuur en directie, waardoor HR-beleid effectiever wordt afgestemd op organisatiedoelen.

  • Voor de Organisatie als Geheel: Een betere afstemming tussen deze sleutelgroepen leidt tot efficiëntere besluitvorming en een sterkere organisatiecultuur.

  • Voor Medewerkers: Voordelen van een samenhangend beleid dat zowel strategische doelen als welzijn van medewerkers in balans brengt.

Meld je aan

HR-MBA: Jouw HR-upgrade!